En las últimas dos décadas ha cobrado relevancia el tema de la Responsabilidad Social (RS) y, de ello, aquella que la iniciativa privada ha tomado para sí. De ahí que el asunto de la RS Empresarial en México haya ganado visibilidad recientemente. Quienes buscan ganar el distintivo: RSE, han de cumplir con las siguientes cualidades:

1). Estar constituidas legalmente y cumplir sistemáticamente con todas sus obligaciones, incluidas sus retribuciones ante la Secretaría de Hacienda y Crédito Público.

2). Crear condiciones para que el personal que labora en la organización ejerza su libertad de asociación y tenga el derecho a la negociación colectiva de su contrato colectivo.

3). Demostrar, mediante indicadores, que por la forma de gobierno, gestión y normas laborales, la comunicación con los empleados es fluida y respetuosa de los Derechos Humanos; que operan planes de igualdad y de equidad laboral; que los infantes no forman parte de su fuerza laboral; que se previenen y reducen los riesgos de trabajo en todas las áreas de la organización; que se promueven estilos de vida saludable; que son exitosos los programas para conciliar la esfera laboral y la vida familiar. Asimismo, que están eliminadas prácticas de trabajo forzoso o coaccionado.

4). Visto que muchas de las actividades y procesos productivos realizados por las empresas, afectan al medio ambiente local y global, quienes ostentan el sello de la RSE, buscan reducir dicho impacto e intentan no sólo resarcirlo sino que también hacen constantes inversiones para incorporar tecnologías menos destructivas y residuos cuyo impacto nocivo se busca atenuar. 5). Que la organización empresarial da cuenta palpable que rige una política anti-corrupción, es decir, que el soborno y la extorsión no constituyen parte de su cultura  empresarial y que, cuando se identifican dichas prácticas, se actúa inmediatamente conforme a los cánones que señala la Ley y la administración de justicia. 6). En tanto la empresa existe  y se sostiene porque cuenta con un nicho de mercado específico, aunque dinámico y cambiante, se indica que las compañías con el distintivo de la RSE, han de ocuparse de lo que sucede física, psicológica y/o socioculturalmente con aquellos consumidores que forman parte de su clientela.

En diciembre de 2012,  la lista de las diez empresas calificadas con mejor RSE eran: Bancomer, Cemex, Coca-Cola, Grupo Bimbo, Puma, Banamex, Volkswagen, Telmex, Ford y HSBC. Varios casos me aturden y desconciertan. Abrigo esperanzas de que en el 1er Congreso Internacional de Empresa Responsable, a celebrarse en la ciudad de Toluca, los días 7 y 8 de noviembre de este año, acudan voces y miradas que aporten una visión crítica a los sistemas de evaluación de la RSE.